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山东suncitygroup太阳新城官网召开“管理提升年”活动启动大会

2025-02-10 | 点击量：

2月6日，山东suncitygroup太阳新城官网控股有限公司召开“管理提升年”活动启动大会，深入贯彻落实全市绿色低碳高质量发展大会精神，提出2025年将全面开展以“组织精健化、管理精细化、经营精益化”为主题的“管理提升年”活动。山东suncitygroup太阳新城官网控股有限公司党委书记、董事长李鲁出席会议并讲话，党委副书记、总经理邓刚主持会议。

会上，宣读了《山东suncitygroup太阳新城官网控股有限公司“管理提升年”活动实施方案》《关于成立“管理提升年”活动领导小组的通知》。

李鲁在讲话中指出，加强管理是企业永恒的主题，当前全面开展“管理提升年”活动意义重大，是更好应对复杂严峻形势形势、加快转变发展方式、深化国企改革的现实需要，有利于推动进一步提升市场竞争力，进一步提高发展质量和效益。

李鲁强调，全面开展“管理提升年”活动必须突出重点，有序推进，通过“十个强化”，实现“十个提升”，推动经营业绩和管理水平的整体提升。要强化体系管理，提升运营保障能力；强化对标管理，提升价值创造能力；强化绿色管理，提升持续发展能力；强化客户服务，提升民生保障能力；强化组织管理，提升人才保障能力；强化创新管理，提升创新驱动能力；强化资金管理，提升金融支撑能力；强化精益生产，提升成本管控能力；强化工程管控，提升工程建设能力；强化安全防控，提升风险防范能力。

李鲁要求，要高度重视“管理提升年”活动，精心组织，狠抓落实，要加强领导，广泛发动，充分发挥广大员工的积极性和创造性，形成深入推进管理提升活动的强大合力；要总体规划，分步实施，找准开展“管理提升年”活动的切入点和着力点，细化各个阶段的目标和工作重点；要不断创新，开拓进��，要敢于触动管理的深层次问题，敢于调整现有的管理架构和利益格局；要做好考核评价，务求取得实效，要定期开展对“管理提升年”活动的检查总结，有针对性地加以指导和督促。

邓刚在主持会议时强调，要紧密结合实际，谋划好“管理提升年”活动思路举措，以钉钉子精神抓好会议任务落地见效。开展好“管理提升年”活动，要拿出敢于破局的勇气，对标一流、刮骨疗毒、晓喻新生；要拿出迎难而上的精神，抓住重点、精准发力、标本兼治；要拿出同舟共济的精神，上下同心、全员发力、协同推进，持续推动治理体系和治理能力现代化，有效保障和支撑山东suncitygroup太阳新城官网高质量发展行稳致远。

会议以视频形式召开，山东suncitygroup太阳新城官网控股有限公司领导李广苏、马新华、李灿斌、孙玉芝、邢金成、李鹏、张毅、王成忠、张良、邵东军、李培民和各职能部门、二级公司主要负责同志在主会场参加会议。

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